Uno de los conceptos más importantes en el desarrollo de las empresas en la actualidad es el de la sostenibilidad.
Apegarse a la sostenibilidad empresarial como concepto es convertirse en un negocio responsable, próspero y con interesantes oportunidades de crecimiento respetando el entorno.
El mundo cambia y, por lo tanto, la forma de producir y de hacer negocios también. Por ello, en Eddington Asociados te queremos enseñar cómo cumplir con las principales regulaciones ambientales en España y así lograr ser una empresa sostenible y responsable, que satisfaga las expectativas de las partes interesadas.
Todo lo que tienes que saber sobre la sostenibilidad empresarial
En España, los consumidores, inversores y reguladores esperan cada vez más que las empresas sean responsables con el medioambiente y la sociedad.
Si aún no tienes claro cómo implementar la sostenibilidad en tu empresa y cumplir con las regulaciones, en Eddington Asociados te daremos las recomendaciones básicas para hacerlo de forma estratégica y rentable.
Pero, antes, es necesario entender de qué estamos hablando. ¿Qué es la sostenibilidad empresarial? Es la capacidad de una empresa para operar de manera rentable sin comprometer los recursos del futuro.
No se trata solo de reciclar papel o usar menos plástico, sino de incorporar principios de sostenibilidad en todas las áreas del negocio.
Principales beneficios de ser una empresa sostenible
Implementar estrategias de sostenibilidad no solo ayuda al planeta, también tiene un impacto directo en la rentabilidad y el crecimiento de tu empresa. Algunos de los beneficios más importantes son los siguientes:
Ventaja | Dato respaldo |
---|---|
Atraer inversión y clientes | Inversores y clientes ya buscan empresas con impacto positivo. |
Cumplir con regulaciones y evitar sanciones | Normativas como la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) obligan a las empresas a reportar su impacto ambiental y social. |
Reducir costes y mejorar eficiencia | Se pueden reducir costes operativos hasta en un 30%. |
Mayor lealtad de clientes y empleados | El 38% de los directivos en España ya considera que sostenibilidad y éxito financiero son igual de importantes. |
¿Cómo afecta la legislación española a la sostenibilidad empresarial?
La sostenibilidad empresarial no es una moda, es el futuro de los negocios. Si no te adaptas ahora, en pocos años será demasiado tarde.
En este sentido, la sostenibilidad es también un requisito legal creciente en España y la Unión Europea.
Las empresas están obligadas a cumplir con una serie de normativas que garantizan la transparencia y la responsabilidad en su impacto ambiental, social y de gobernanza.
A continuación, analizamos tres de las regulaciones más relevantes que afectan a las empresas en España y en la UE.
Deducciones por gastos educativos
Invertir en la educación de los hijos también puede ayudarte a pagar menos impuestos:
– 15% de los gastos en enseñanza escolar, informática e idiomas, hasta un máximo de 150 € por descendiente.
-
- Requisito: Los hijos deben dar derecho al mínimo por descendientes.
CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
La Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) es una normativa de la Unión Europea que obliga a las grandes empresas a informar sobre su impacto social y ambiental de manera detallada y estructurada.
¿A quién afecta?
Afecta directamente a grandes empresas que superen dos de estos tres criterios:
-
- Más de 250 empleados
- Más de 40 millones de euros en facturación anual
- Más de 20 millones de euros en activos
Desde 2026, la normativa también se extenderá a las PYMEs cotizadas, por lo que las empresas más pequeñas deberán prepararse desde ahora.
¿Qué exige la CSRD?
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- Informes detallados sobre impacto ambiental, social y de gobernanza (criterios ESG).
- Uso de estándares comunes (como los de la EFRAG) para garantizar informes comparables.
- Auditoría obligatoria para verificar la veracidad de los datos reportados.
- Mayor transparencia, ya que los datos estarán disponibles para inversores y consumidores.
En un ejemplo práctico de cómo funciona esta normativa, si una empresa de moda factura más de 40 millones de euros, deberá detallar su huella de carbono, el impacto social de su producción y sus políticas de buen gobierno.
CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive)
La Directiva de Diligencia Debida en Sostenibilidad Corporativa (CSDDD) exige que las empresas evalúen y gestionen los riesgos ambientales y sociales en toda su cadena de valor.
¿A quién afecta?
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- Empresas de la UE con:
- Más de 500 empleados
- Facturación superior a 150 millones de euros
- Empresas de alto riesgo (como el textil, agricultura o minería) con más de 250 empleados y 40 millones de euros en facturación.
- Empresas de la UE con:
¿Qué exige la CSDDD?
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- Identificación y prevención de impactos negativos en derechos humanos y medioambiente.
- Evaluación de proveedores y socios comerciales para evitar prácticas poco éticas.
- Planes de acción y medidas correctivas si se detectan riesgos en la cadena de valor.
- Responsabilidad legal en caso de incumplimiento, con sanciones y posibles demandas.
Por esta normativa, si una marca de calzado fabrica en Asia, deberá asegurarse de que sus proveedores respetan derechos laborales y utilizan materiales sostenibles.
Ley de cambio climático y transición energética en España
En el ámbito nacional, España ha implementado la Ley de Cambio Climático y Transición Energética para reducir las emisiones de CO₂ y fomentar las energías renovables.
¿A quién afecta?
Todas las empresas en España, aunque con especial impacto en sectores como la energía, la industria y la automoción.
¿Qué exige la ley?
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- Reducción progresiva de emisiones para alcanzar la neutralidad de carbono en 2050.
- Fomento de energías renovables, con incentivos para empresas que inviertan en autoconsumo y eficiencia energética.
- Restricciones a los combustibles fósiles, con medidas como la prohibición de nuevos proyectos de extracción de carbón, petróleo y gas.
- Zonas de bajas emisiones en ciudades de más de 50.000 habitantes, afectando la movilidad y logística empresarial.
Para ilustrar con un ejemplo, si una empresa de transporte opera en Madrid, deberá renovar su flota con vehículos eléctricos o híbridos para cumplir con la normativa de bajas emisiones.
Estrategias de sostenibilidad para aplicar en tu empresa
La sostenibilidad no es un lujo reservado para las grandes corporaciones. Cualquier empresa, sin importar su tamaño, puede dar pasos concretos para reducir su impacto ambiental, mejorar su responsabilidad social y optimizar su gobernanza.
Deducciones por inversión en empresas
Si has invertido en la creación de una empresa o ampliación de capital, Andalucía ofrece las siguientes deducciones:
Implementa un plan de sostenibilidad
La sostenibilidad no debe ser un concepto vago dentro de tu empresa. Necesitas un plan estructurado con objetivos claros y medibles.
Planifica con inteligencia y responsabilidad:
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- Diagnóstico inicial: Evalúa el impacto ambiental, social y económico de tu empresa. ¿Cuánto consumes? ¿Cuánta energía desperdicias? ¿Dónde están las mayores oportunidades de mejora?
- Definición de objetivos: Fija metas alcanzables y medibles en un periodo de 1 a 5 años.
- Estrategia de acción: Define acciones concretas en las áreas más importantes de tu organización:
- Energía: Usa fuentes renovables como paneles solares, regula el consumo eléctrico con iluminación LED y aplica sistemas de climatización inteligentes.
- Residuos: Implementa un programa de reducción, reutilización y reciclaje en toda la empresa. Clasifica residuos y establece acuerdos con gestores ambientales.
- Proveedores: Exige criterios de sostenibilidad a tus proveedores, como el uso de materiales ecológicos o procesos de producción responsables.
- Clientes: Educa a tus clientes sobre prácticas sostenibles y ofrece productos o servicios que reduzcan el impacto ambiental.
Ejemplo de plan de sostenibilidad:
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- Sector moda: Una marca puede usar materiales reciclados, minimizar el consumo de agua en la producción y garantizar condiciones laborales justas para sus trabajadores.
- Sector tecnológico: Una startup puede compensar su huella de carbono plantando árboles o al usar centros de datos con energía renovable.
Una práctica interesante de sostenibilidad es aplicar en tu empresa la economía circular. ¿No sabes de qué estamos hablando? Visita el artículo que escribimos en Eddington Asociados sobre la economía circular, sus beneficios y cómo aplicarla en tu empresa.
Utiliza la tecnología para reducir el impacto ambiental
La digitalización y las nuevas tecnologías pueden ser aliadas poderosas para la sostenibilidad. Muchas empresas ya están usando los avances tecnológicos para reducir su huella ecológica sin afectar su productividad ni rentabilidad.
¿Cómo la tecnología puede hacer tu empresa más sostenible?
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- Digitalización: Reduce el uso de papel implementando herramientas digitales como facturación electrónica, almacenamiento en la nube y firmas digitales.
- Cloud Computing: Disminuye el uso de servidores físicos, lo que reduce el consumo energético y la necesidad de hardware que genera residuos electrónicos.
- Eficiencia energética: Implementa sistemas de iluminación y climatización inteligentes que se ajusten automáticamente para optimizar el consumo.
- Automatización y logística sostenible: Empresas con flotas de transporte pueden usar rutas diseñadas con IA para reducir consumo de combustible y emisiones de CO₂.
Fomenta una cultura sostenible en tu equipo
Si solo los líderes de la empresa se preocupan por la sostenibilidad, el impacto será limitado. Es una práctica interesante que todos los empleados comprendan y adopten la sostenibilidad como parte del ADN empresarial.
Acciones para crear una cultura de sostenibilidad:
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- Capacitaciones: Organiza formaciones sobre sostenibilidad y conciencia ambiental. Puedes hacerlo con charlas, webinars o programas internos.
- Incentivos: Motiva a tu equipo con programas de recompensa para quienes propongan ideas innovadoras para reducir residuos o consumo energético.
- Eventos internos: Realiza actividades como «Días sin plástico«, desafíos de reducción de huella de carbono o voluntariados ambientales.
Liderazgo con el ejemplo: Si los directivos aplican prácticas sostenibles en su día a día (como evitar desperdicios o usar transporte ecológico), el equipo se motivará a hacer lo mismo.
No pierdas más el tiempo: empieza hoy a trabajar la sostenibilidad corporativa
Con cuatro simples acciones podrás empezar a trabajar de inmediato en la sostenibilidad de tu empresa.
No esperes a que el mercado o la normativa te obligue, adelántate y gana ventaja con la transformación de tu negocio. ¿Cómo hacerlo?
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- Evalúa el estado actual de tu empresa en términos de impacto ambiental.
- Establece objetivos claros con base en la normativa y expectativas del mercado.
- Involucra a tu equipo y clientes en la transformación sostenible.
- Mide y comunica los avances para generar confianza y credibilidad.
Somos tu respuesta si buscas sostenibilidad empresarial
Adoptar un firme compromiso con la sostenibilidad de tu empresa no es solo una responsabilidad ambiental, sino que puede representar una clara ventaja competitiva para tu organización.
En Eddington Asociados estamos siempre a la vanguardia de nuevas estrategias para fomentar el crecimiento de nuestros clientes.
Ofrecemos asesoría de alto nivel para pequeñas y medianas empresas en España que buscan innovar. Cambia el juego con Eddington.
Preguntas frecuentes sobre sostenibilidad empresarial
¿Cómo puede una empresa pequeña implementar la sostenibilidad sin grandes inversiones?
Las PYMEs pueden comenzar con acciones simples y de bajo coste, como reducir el consumo de papel, optimizar el uso de energía, fomentar el teletrabajo y elegir proveedores responsables.
¿Las empresas sostenibles son más rentables a largo plazo?
Sí. Las empresas con desarrollo sostenible suelen reducir costes operativos, mejorar su imagen de marca y acceder a subvenciones y beneficios fiscales. Además, los consumidores prefieren cada vez más marcas responsables.
¿Cómo comunicar las acciones de sostenibilidad sin caer en el greenwashing?
El greenwashing es la práctica de exagerar o falsear la sostenibilidad de una empresa. Para evitarlo:
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- Publica informes de sostenibilidad con datos verificables.
- Muestra evidencias concretas (certificaciones, casos de éxito).
- Sé transparente sobre lo que aún falta por mejorar.
¿Cómo medir el impacto de la sostenibilidad en una empresa?
Las empresas pueden usar indicadores como:
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- Huella de carbono: Cantidad de emisiones de CO₂ generadas.
- Consumo energético: Uso de electricidad y combustibles fósiles.
- Residuos generados y reciclados: Cuánto se reutiliza y reduce.
- Cumplimiento de normativas ESG (Environmental, Social, and Governance).
¿Qué tipos de sostenibilidad empresarial existen?
En la actualidad, es posible identificar tres tipos principales de sostenibilidad:
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- Ambiental
- Social
- Económica
El equilibrio entre la sostenibilidad ambiental, social y económica es la receta para un crecimiento sostenible y responsable.